Un «trato de palabra» puede tener validez legal en México, pero con limitaciones. En este artículo te contamos en qué casos aplica, cómo respaldarlo y cuáles son sus riesgos.

1. México reconoce los acuerdos verbales

En muchas situaciones, la ley mexicana permite que un contrato verbal sea válido, siempre que no se requiera por ley una forma escrita. Pero eso no significa que sea sencillo probarlo.

2. Casos en los que sí aplica

Un contrato verbal puede usarse en:

• Contratación informal (empleo sin contrato)
• Préstamos entre amigos o familiares
• Acuerdos de servicios como clases particulares o reparaciones

3. El gran reto: probar que hubo un acuerdo

Aunque un trato verbal puede ser legal, demostrar que existió y qué condiciones tenía es otra historia. Puedes usar testigos, mensajes, transferencias bancarias o cualquier prueba indirecta.

4. Riesgos reales

• Falta de claridad sobre términos
• Malentendidos que escalan a conflictos
• Dificultad para exigir el cumplimiento en tribunales

5. Lo que puedes hacer para protegerte

Si ya hiciste un trato verbal, documenta todo lo posible desde hoy. Y si vas a hacer un nuevo acuerdo, considera firmar algo por escrito, aunque sea informal. Un contrato en papel, aunque sencillo, puede evitar muchos problemas en el futuro.

Reflexión final

Los acuerdos verbales pueden funcionar, pero en lo legal, lo que no se escribe, se debilita. Proteger tu palabra con documentos es proteger tu tranquilidad. ¿Tienes dudas sobre un acuerdo verbal? En Mundo Legal te ayudamos a encontrar orientación legal confiable para resolverlo con seguridad.